湖南黄金集团子公司--新龙矿业党委积极探索党建工作新路径,创新党建工作新方式、新载体,全面推进基层党支部“五化”建设,今年以来,积极发动各基层党支部开展丰富多彩的主题党日活动,较好地发挥了党建引领示范作用,助推党建工作再提升。
新龙矿业积极组织、精心开展“千名书记讲党课”活动,坚持用“大白话讲大道理,用小话题反映大主题”,聚焦群众关心的热点和重点,回应党员的困惑和关切,讲出了理论深度、实践力度、情感温度。7月份,机关党总支联合两个坑口党支部,将党课课堂从会议室搬到了井下生产一线,以“微党课”的形式,带动一线员工真正弄懂学通十九大精神,真正把党建工作与生产经营结合起来。“国庆”前夕,党群部部长王丽波带领一批党务工作者去到新邵电力局参观学习,共同探讨党建工作经验、交流心得,深入学习对方的新思路、新做法,受益良多。
传统模式的党日活动也经久不衰。以十九大精神为指导,以“两学一做”为统领,定期开展党员集体学习、党务知识培训;高质量完成了各级党组织换届、民主生活会和组织生活会;开展党建工作“回头看”、组织纪律督查等活动;管路架设、背电缆、党员带头清淤、美化厂区等义务劳动经常开展;集中观看党风廉政建设宣传教育片、红色经典影片等,寓教于乐的活动方式深受广大党员欢迎。
目前,新龙矿业各党(总)支部累计开展各种形式的党日活动共80余次,涉及公司生产经营工作各方面。公司《新龙频道》、《新龙人》杂志、微信平台还开设了《党建专栏》,用更加短、平、快的方式,全方位、立体式传播党建文化。各项活动的顺利开展,让广大党员群众感受到了红色文化,感受到党建的温度。
“多样化”党日活动的开展,促进了党建工作的落实,传播了党建文化,提升了党建实效,真正让党建“走心”、党员“入心”、群众“暖心”,展现了基层党建工作魅力。
责编:毛乐
来源:新龙矿业